Chasseur de MILF
New Member
Liebe Freunde des guten Stils,
bin etwas ratlos, ob oben genannter Situation und wende mich vertrauensvoll an diese Gemeinde in Hoffnung auf kluge Einsichten welterfahrener Forumsteilnehmer.
Ein Geschäftspartner der Firma, für die ich tätig bin, ist vor gut 5 Wochen an einer Krankheit verstorben. Ich hatte über ein gutes Jahr hinweg etwa alle 4 Wochen virtuell Kontakt zu ihm (Partnerfirma im Ausland). Mein Chef (Vorstand) ebenfalls. Nur ich habe direkt vom Tod erfahren und daraufhin den Rest der Firma unterrichtet. Meinem Chef hab ich vorgeschlagen, dass wir eine Trauerkarte schreiben. Das hat er dankbar an mich delegiert.
Nun habe ich das etwas prokrastiniert, da irgendwie auch unschlüssig, wie ich das angehen soll. Ich muss das heute noch angehen. Ursprünglich dachte ich an eine Karte an die Partner-Firma und mehr nicht. Nun habe ich gelesen, dass man eigentlich auch der Familie des Verstorbenen kondoliert. Ich stelle mir das auf eine Art auch tatsächlich tröstlich vor, wenn aus aller Herren Länder entsprechend Anteilnahme kommt.
Folgende Herausforderungen
1. Es ist jetzt schon etwas über einen Monat her. Ist es generell noch angemessen zu kondolieren? Dem Geschäftsführer der Partnerfirma habe ich schon telefonisch meine Trauer ausgedrückt
2. Das Schreiben an die Familie könnte ich frühestens Ende nächster Woche abschicken. Bis sie dieses erhalten, sind dann wahrscheinlich schon fast 2 Monate seit Tod vergangen. Zu spät? Ist es überhaupt üblich als eher fernstehender Geschäftspartner den Hinterbliebenen zu schreiben?
Jegliche Tipps und Meinungen sind willkommen. Vielen Dank.
bin etwas ratlos, ob oben genannter Situation und wende mich vertrauensvoll an diese Gemeinde in Hoffnung auf kluge Einsichten welterfahrener Forumsteilnehmer.
Ein Geschäftspartner der Firma, für die ich tätig bin, ist vor gut 5 Wochen an einer Krankheit verstorben. Ich hatte über ein gutes Jahr hinweg etwa alle 4 Wochen virtuell Kontakt zu ihm (Partnerfirma im Ausland). Mein Chef (Vorstand) ebenfalls. Nur ich habe direkt vom Tod erfahren und daraufhin den Rest der Firma unterrichtet. Meinem Chef hab ich vorgeschlagen, dass wir eine Trauerkarte schreiben. Das hat er dankbar an mich delegiert.
Nun habe ich das etwas prokrastiniert, da irgendwie auch unschlüssig, wie ich das angehen soll. Ich muss das heute noch angehen. Ursprünglich dachte ich an eine Karte an die Partner-Firma und mehr nicht. Nun habe ich gelesen, dass man eigentlich auch der Familie des Verstorbenen kondoliert. Ich stelle mir das auf eine Art auch tatsächlich tröstlich vor, wenn aus aller Herren Länder entsprechend Anteilnahme kommt.
Folgende Herausforderungen
1. Es ist jetzt schon etwas über einen Monat her. Ist es generell noch angemessen zu kondolieren? Dem Geschäftsführer der Partnerfirma habe ich schon telefonisch meine Trauer ausgedrückt
2. Das Schreiben an die Familie könnte ich frühestens Ende nächster Woche abschicken. Bis sie dieses erhalten, sind dann wahrscheinlich schon fast 2 Monate seit Tod vergangen. Zu spät? Ist es überhaupt üblich als eher fernstehender Geschäftspartner den Hinterbliebenen zu schreiben?
Jegliche Tipps und Meinungen sind willkommen. Vielen Dank.